این روزها یافتن شغل مناسب به یک رویا تبدیل شده است، چون افرادی که بتوانند مصارف خود و خانواده شان را از طریق شغلی که دارد، تامین کنند، زیاد نیست اما برعکس افرادی که زندگی بخور نمیر دارند، بسیاراند.
عبد القدیر که برای یافتن کار مناسب از ولایت لوگر به کابل آمده، می گوید: “از ساعت شش صبح تا هفت شام در انتظار هستیم تا کسی به سراغ ما بیاید و مرا به کار ببرد، چون خانواده در انتظار ماست تا غذا برایشان تهیه نمایم، ولی با تاسف که کار پیدا نمی شود.”
کاظم 30 ساله که از صبح تا شام در انتظار کار و یافتن لقمه نانی در چهار راهی پل سرخ قدم می زند و بیشتر روزها با دست خالی به خانه بر می گردد، می گوید: نان آور فامیل شش نفری است.
وی علاوه می کند که حد اوسط درآمد روزانه اش 50 الی 100 افغانی است: ” پول نان خشک هم نمیشه.”
او از دولت گله دارد که در قسمت مساعد ساختن زمینه‌های شغلی کار مثبتی را تا هنوز انجام نداده است.
وزارت کار و امور اجتماعی که وظیفه ایجاد فرصتهای شغلی را به عهده دارد، می گوید: ” تصمیم دارند به این مشکل نقطه پایان بگذارد.”
علی افتخاری سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی می گوید، مساعد ساختن زمینه های شغلی نیازمند یک بستر مناسب می باشد که تا کنون درافغانستان به آن دست نیافته ایم.
به گفته افتخاری با آن که ارقام دقیق از نرخ بیکاری در اختیار ندارد، اما طبق گمانه زنی ها از مجموع 9 ملیون افراد واجد شرایط کار، 3 ملیون آن شغل ثابت دارند و بقیه (شش ملیون) بیکار اند: “طبق آمار ارایه شده از سوی اداره احصاییه، 335 هزار تن در ادارات دولتی و غیر دولتی کار می کنند.”
داکتر معروف قادری، رییس اتحادیه کارگران کشور می گوید، کارگران خارجی سبب شده تا نرخ بیکاری افزایش یابد: ” بدون اینکه مجوز فعالیت داشته باشند، کار می کنند. در حالی که صدها تن از کارگران افغان در سرک ها سرگردان دنبال کار می گردند.”
سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی نیز می پذیرد که عده ای از کارگران خارجی که مصروف کارهای شاقه اند، جواز رسمی کار ندارند: “آمار دقیقی از آنان نداریم اما 19 هزار کارگر خارجی با مجوز رسمی در کشور کار می کنند.”
به باور وی نبود افراد مسلکی یکی از دلایل فعالیت کارگران خارجی در کشور است، وی اضافه کرد: تا زمانی که این کمبود را داشته باشیم، مجبور به استفاده از آنها هستیم.
با این وجود سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی تلاش های این وزارت را نیز درحد توان موثر پنداشته، می گوید:” وزارت کار و امور اجتماعی با ایجاد 32 مرکز آموزش فنی و حرفوی توانسته حدود 90 هزار متقاضیان کار را جذب و بعد از یک دوره آموزشی به جامعه تقدیم کند.”
این درحالیست که کارشناسان معتقد اند که مشکل کار در کشور تنها با جلب و جذب افراد در اداره های دولتی حل نخواهد شد بلکه راه حل این بحران نیازمند هماهنگی کامل تمام بخش های دولتی را می طلبد تا با ایجاد بسترهای مناسب به این معضل پایان داد.
کلیدگروپ را در تویتر و فیس بوک دنبال کنید
