كمبود خبرنگاران زن در رسانههای مختلف كشور از مشكلاتی است كه همواره مورد انتقاد فعالان مدافع حقوق زنان و نهادهای رسانهای بوده است. گفته میشود مشكلات امنيتی و نبود زمينه كارهای عملی برای زنان در جريان تحصیل و پس از آن، باعث شده تا تعداد خبرنگاران زن در رسانهها بسیار محدود و انگشتشمار باشد. از همین رو، كليدگروپ با همكاری بنياد آسيا (Asia Foundation) یک برنامه آموزشی را برای تعدادی از خبرنگاران زن روی دست گرفته است. هدف اين برنامه كه در دو دور چهارماهه پيگيری میشود، ارتقای مهارتهای خبرنگاری زنان و فرصتسازی برای اشتغال آنها در رسانهها است. داشتن سند لیسانس از پوهنځی ژورناليزم و ادبيات و همچنان علاقهمندی به كار در رسانهها از شرايطی است كه كليدگروپ برای جذب خبرنگاران زن در این برنامه در نظر گرفته است. این نهاد رسانهای بعد از بررسی مهارتهای لازم خبرنگاران زن و اخذ امتحان از آنها، زمينه آموزش حرفهای خبرنگاری را برای آنها فراهم میسازد.
در مرحله اول اين برنامه آموزشی، 32 تن در هفت ولايت كابل، بلخ، هرات، ننگرهار، خوست، غزنی و کندهار، به مدت چهار ماه از سوی كليدگروپ تحت آموزش قرار گرفتند. مريم رائد يكی از خبرنگارانی است كه بعد از سپری کردن امتحان، دور چهارماهه آموزش خبرنگاری را در این نهاد رسانهای سپری کرده است. او كه تحصيلات خويش را در پوهنتون كابل به پايان رسانیده است، از حضور خود در برنامه آموزش خبرنگاری در كليدگروپ خرسند است. مريم رائد می‌گويد: “از زمانی كه در صنف پنجم مكتب درس می‌خواندم، به فعاليتهای فرهنگی علاقه داشتم؛ در بيشتر برنامههای مكتب گويندگی میكردم و از همان زمان اشتياق من به رشته خبرنگاری روز به روز افزايش یافت.”
او كه قبل از اين در رسانههای مختلف كار كرده است، می‌گويد در زمان كار نياز به فراگيری عملی كارهای خبرنگاری حرفهای را درک كرده و بعد از آگاهی از فرصت آموزش خبرنگاری حرفهای در كليدگروپ خواست تا از اين فرصت استفاده کند. رائد می‌افزايد: “فكر كردم اين یک فرصت بسيار خوبی است تا از آن استفاده كنم و ترجيح دادم تا آشنايی كامل نسبت به كار خبرنگاری حرفهای به دست بياورم؛ بناً با خود فكر كردم كه اين دور آموزشی میتواند زمينه كاری بيشتری را در رسانهها برايم فراهم سازد.”
خانم رائد تجارب خود از شمولیت در این برنامه آموزشی را این گونه بیان میکند: “بعد از شموليت در اين دور آموزشی متوجه شدم كه ما بايد یک تقسيم‌اوقات منظم را تعقيب كنيم، ما نظر به تقسيم‌اوقات چهارماهه به چهار گروه تقسيم شديم و هر گروه در بخشهای گزارشگری، خبرنویسی، توليد برنامهها و آموزش برنامههای كمپيوتری كه در رسانهها كاربرد دارد، آموزش ديده و هر گروه در هر ماه يكی از اين بخشها را فرا گرفت.”
مريم رائد آموزش برنامههای كمپيوتری را از مهمترين بخشهايی دانست كه در اين دور آموزشی آن را فرا گرفته است. وی كارهای عملی در توليد خبر و برنامههای راديويی را نيز از مؤثرترین آموختههای خود در كليدگروپ عنوان میکند. خانم رائد در مورد تأثيرات اين برنامه در زندگی خود چنين می‌گويد: “من فكر میكنم كه در حال حاضر در كار خبرنگاری آمادهتر هستم.” به گفته وی، زنان و دختران جوانی كه در اين دور آموزشی يكجا با او در كليدگروپ حضور داشتند، هر يک با مهارتها و گرايشهای خاص خود در بخشهای مختلف رسانهای دانشهای كامل و لازم را به دست آوردهاند. او اين برنامه آموزشی را كامل خوانده و می‌گويد که اكنون میتواند در هر رسانهای كه برای استخدام مراجعه كند، با جرئت ادعا نمايد كه تمام بخشهای كاری يک رسانه را بلد است و اين امر، زندگی او را تغيير داده است.
با این حال، خانم رائد هر چند خود را آماده هر نوع كار خبرنگاری میداند اما مشكلات اقتصادی رسانهها را يگانه مانع برای كار در این رسانهها عنوان میکند. او می‌گويد: “به وضعیت كار در رسانههای داخلی بسيار خوشبين نیستم و اين بدان معنا نيست كه من آماده نيستم بلكه شرايط اقتصادی رسانهها باعث شده است كه خبرنگاران تازهكار نتوانند به سادگی در این رسانهها جذب شوند.”
قابل یادآوری است که از ميان 32 خبرنگار زن كه دور اول آموزش خبرنگاری را سپری کردهاند، هشت تن آنها تواستهاند در رسانههای مختلف شامل كار شوند.
همزمان با پایان دور اول، دور دوم آموزش خبرنگاری حرفهای برای زنان در کلیدگروپ آغاز شده است. در اين دور نيز به تعداد 30 تن از خبرنگاران زن در شش ولايت كابل، بلخ، هرات، ننگرهار، خوست و کندهار برای آموزش كار خبرنگاری حرفهای جذب شدهاند. اما مشكلات امنيتی باعث شده است تا زنان خبرنگار در غزنی نتوانند از دور دوم اين برنامه آموزشی برخوردار شوند.
کلیدگروپ را در تویتر و فیس بوک دنبال کنید
